為貫徹集團重視人才培養(yǎng)的理念，全面掌握大學生的工作狀態(tài)和工作期間遇到的問題，營造公司重視人才、培養(yǎng)人才的良好企業(yè)氛圍，架起領(lǐng)導與大學生溝通的橋梁，為大學生的職業(yè)發(fā)展指明道路。a7月24日下午3時，龍里紅獅工會在中控樓三樓會議室開展大學生座談會。工會主席沈夕華、設(shè)備科科長羅維及20名大學生代表參加此次座談會。

座談會中，每位大學生敞開心扉，暢所欲言，分別作自我介紹，分享進入龍里紅獅后的感受和如今在工作中所遇到的困難以及對當前工作的一些建議和意見。最讓人印象深刻的是化驗室的主任助理宋剛，2019年畢業(yè)，化學專業(yè)，今年年初來到龍里紅獅化驗室，座談會上不僅提出了建議，并對領(lǐng)導提出的有關(guān)化學的問題當場回答，可見其工作認真、肯學肯干多思且專業(yè)知識扎實。還有一些大學生提到車間里體力活大于腦力活，對于一些剛畢業(yè)的大學生吃不消。你一言我一語，座談會在一片討論聲中進入收尾階段。

參會領(lǐng)導沈工認真聽取大家的發(fā)言，并在最后對相關(guān)問題作簡要的回答和說明；隨后與大家分享龍里紅獅的發(fā)展歷程及個人的工作經(jīng)歷和感悟。沈工表示，目前集團正處高速發(fā)展期，紅獅未來五年發(fā)展目標是：2025年底前主要經(jīng)濟指標在2019年底基礎(chǔ)上翻一番。如今需要大量的人才，內(nèi)部提升為主，外部引進為輔，各個大學生要抓住機遇，勇于挑戰(zhàn)，腳踏實地，樹立終身學習的意識，從點滴、從小事、從基層做起，努力學習，踏實工作，實現(xiàn)個人與公司的共同成長。（通訊員： 龍里紅獅 石有福 ）